Une petite soif ?
- We Want
- 7 févr. 2023
- 1 min de lecture
Buvez l'eau du robinet ! En France elle est de qualité. Pourtant, un Français sur trois en 2020 continuait de boire de l’eau en bouteille plutôt qu’au robinet, alors que les déchets plastiques nuisent à la santé et à l’environnement, que l’eau en bouteille est plus coûteuse… et que sa qualité n’est pas toujours irréprochable.
Mais d'où vient notre eau ? Comment devient elle potable ? Nos activités humaines ont elles un impact sur cette composante essentielle de tous les êtres vivants ?
Jusqu'au 18 février, La Science se livre, initiée par le Département des Hauts-de-Seine, explore l'eau sous toutes ses formes. A la fois ressource et milieu de vie, l'eau est un sujet de préoccupation dans un contexte de croissance démographique et de dérèglement climatique, à tel point que l'ONU l'a placée au centre de la décennie internationale d'action 2018-2028 et dans les objectifs de l'Agenda 2030.
WeWant s'associe à l'évènement La Science se livre, en participant à la Fête de l'Eau, organisée par la Maison de la Planète le samedi 18 février, de 14h à 18h.
WeWant invite tous les ados à se jeter à l'eau ! Le samedi 18 février, de 14h30 à 17h30, ils pourront participer coopérer et imaginer en petits groupes leurs propres solutions pour préserver l'eau et optimiser son usage dans leurs collèges et lycées.
Votre point sur le passage du leadership de 'commande et contrôle' à un modèle basé sur l'empathie est particulièrement pertinent. J'ajouterais que cette transition est souvent le facteur clé qui différencie les équipes performantes des équipes simplement fonctionnelles. Un leader qui comprend les dynamiques émotionnelles peut débloquer un niveau de collaboration bien plus élevé. La vraie difficulté pour de nombreux managers est de passer de la reconnaissance de l'importance de l'IE à sa mesure objective. Pour ceux qui cherchent un point de départ structuré, passer une évaluation complète de l'intelligence émotionnelle peut fournir des informations précieuses pour élaborer un plan de développement personnel.